Pelajaran Menghormati Alam dari Pandemi COVID-19

Pandemi COVID-19 tidak dapat disangsikan merupakan sebuah palu godam yang menggetarkan berbagai sektor dan menyebabkan kelumpuhan ekonomi yang tidak pernah dibayangkan sebelumnya diberbagai sudut dunia. Hampir setiap orang didunia terdampak baik langsung maupun tidak langsung. Semua orang menjalani rutinitas ‘normal’ yang baru, kerja dan belajar dari rumah digalakkan, perekonomian terhambat, produksi menurun drastis dan banyak pekerja dirumahkan bahkan mengalami pemutusan kerja.

Namun, dibalik berbagai berita menyedihkan seputar COVID-19 terselip berbagai berita positif dari sisi lingkungan hidup. Diberbagai belahan dunia kita menyadari betapa perbaikan kualitas udara meningkat seiring dengan turunnya polusi dan emisi gas rumah kaca, foto betapa birunya langit Jakarta pun sempat menghiasi linimasa berbagai media sosial karena bukan pemandangan yang lazim beberapa dekade terakhir ini. Namun dapatkah kita memandang sebagai sebuah anugerah?

 

Klik senyumnya..dapatkan Bonus & uang gratisnnya..Rahasia menggandakan uang secara halal, benar, terpercaya  pasti..

 

 

Rahasia Sumber Duit Makmur Berkembang..

klik banner dibawah ini..

Kepala Program Lingkungan PBB (UNEP), Inger Andersen, telah memperingatkan kita agar tidak memandang berita baik ini sebagai sebuah anugerah bagi lingkungan karena bagaimanapun, berbagai berita positif muncul diatas berita-berita yang penuh dengan kisah menyedihkan dari berbagai penjuru dunia. Ada baiknya bahwa momen COVID-19 ini dapat kita maknai sebagai sebuah pelajaran berharga bagi umat manusia. Lalu, pelajaran apa saja yang dapat kita petik dari Pandemi ini?

*Planet yang sehat adalah Planet dengan penyakit yang lebih sedikit*

Pandemi COVID-19 patutnya kita jadikan momentum untuk mengubah pola hidup kita menjadi lebih bersih dan hijau. Hanya dengan perubahan pola hidup sistemik dalam jangka panjanglah yang mampu menjamin langit kita tetap terlihat biru, tidak hanya dalam masa pandemik saja. Setiap kebijakan ekonomi dan pembangunan yang dirancang sebaiknya mampu untuk tetap memikirkan daya dukung lingkungan dengan cara meningkatkan investasi disektor energi terbarukan, transportasi publik yang hijau serta kebijakan pembangunan yang ramah lingkungan. 

Dengan mengambil arah kebijakan yang lebih berpihak pada masa depan lingkungan yang berkelanjutan, banyak sekali manfaat yang dapat diambil. Bukan hanya meningkatnya kualitas hidup karena menurunnya emisi, membaiknya kualitas udara dan juga kualitas lingkungan, namun juga berpotensi dapat mencegah kerusakan yang lebih parah akibat perubahan iklim semisal penurunan produksi bahan pangan karena iklim yang tidak menentu atau semakin bermutasinya berbagai penyakit baru yang sangat berpotensi menjadi pandemik dimasa depan. 

Munculnya berbagai penyakit baru juga merupakan bagian dari tantangan umat manusia di masa depan. Kesehatan planet bumi memainkan peran penting dalam menentukan penyebaran penyakit zoonosis, yaitu penyakit yang berasal dari patogen yang berpindah dari hewan ke manusia. Maraknya penyakit zoonosis merupakan harga mahal yang harus dibayar umat manusia akibat sistem pembangunan ekonomi yang ada tidak atau belum sepenuhnya berkelanjutan dari sisi kesinambungan lingkungan.

 

Selama ini alam tidak diberikan penghormatan yang layak dan diekspoitasi secara berlebihan. Hutan rimba dirambah secara paksa demi kepentingan industri, pertambangan dan demi alasan kesejahteraan tanpa mempertimbangkan keseimbangan alam. Urbanisasi secara massif dan ledakan penduduk telah membawa manusia semakin dekat dengan habitat berbagai spesies binatang yang mungkin selama ini tidak familiar. 

 

Alih guna lahan hutan rimba ini juga mendorong maraknya angka perdagangan illegal satwa liar. Semua aktifitas manusia tersebut meningkatkan interaksi antara hewan liar dan manusia serta semakin meningkatkan kemungkinkan perpindahan virus yang ada di hewan liar ke manusia. Bahkan, ditengarai sekitar 75 persen penyakit baru dan infeksi yang mewarnai dunia kesehatan dalam satu abad belakangan ini didominasi oleh penyakit dan infeksi zoonosis .

*Alam liar harus tetap dibiarkan liar*

 

Ekspansi umat manusia di permukaan bumi telah mengubah hampir 75 persen bentuk permukaan bumi, merampas habitat satwa liar dan menyudutkan keanekaragaman hayati dan memberikan tekanan massif sehingga membuatnya semakin kecil. Namun, kita harus menyadari bahwa alam memainkan peran yang sangat penting bagi kelangsungan hidup kita sendiri: alam menyediakan oksigen bagi kita, mengatur pola cuaca kita, menyerbuki tanaman kita, menghasilkan makanan, pakan, dan serat kita, tetapi alam menghadapi tekanan luar biasa dengan gaya hidup yang kita nikmati saat ini.

Hal ini diperparah dengan aktifitas perekonomian manusia yang luar biasa bergantung pada bahan bakar fosil semisal batu bara dan bahan bakar minyak yang tidak hanya menyebabkan polusi namun juga pemanasan global dan perubahan iklim. Perubahan ekstrim terhadap iklim bumi dipadukan dengan cepatnya pertumbuhan penduduk, perubahan demografi, perubahan lingkungan, dinamika kondisi sosial dan pesatnya pertumbuhan industri ditengarai oleh Badan Kesehatan Dunia (World Health Organisation) menjadi berbagai faktor utama yang menyebabkan mudahnya virus baru bermutasi dan bertransmisi dari hewan ke manusia. Untuk itu dalam rencana pembangunan, amatlah penting untuk memberikan alam ruang yang cukup serta penghormatan yang pantas demi terciptanya keseimbangan antara pembangunan dan stabilitas alam. 

 

Alangkah bijaknya dengan adanya momentum pandemi COVID-19 ini dapat semakin menyadarkan kita pentingnya menjaga keseimbangan alam. 

 

*"Hutan yang Liar" haruslah dijaga agar tetap "liar"*

 Momen pasca COVID-19 merupakan saat untuk memulihkan hutan kita, menghentikan deforestasi, berinvestasi dalam pengelolaan kawasan lindung, dan mendorong pasar untuk memilih produk-produk yang memiliki label bersahabat dengan alam dan bebas deforestasi. Rantai perdagangan satwa liar harus diputus. Umat manusia juga harus belajar kembali makna sebenarnya dari menjaga kondisi kebersihan dan makna gaya hidup hijau.

*Membangun ‘ekonomi yang berbeda’*

Apabila umat manusia semakin mahir dalam mengelola alam, semakin baik pula kita dalam mengelola kesehatan manusia. Inilah sebabnya mengapa kerangka kerja keanekaragaman hayati pasca-2020 yang disetujui oleh negara-negara di dunia pada tahun ini sangat penting. Pilar penting dalam rencana pemulihan pasca- pandemi COVID haruslah dibentuk dalam sebuah kerangka kerja global yang ambisius, terukur, dan inklusif, karena menjaga keanenaragaman hayati adalah bagian tidak terpisahkan dari sistem pendukung kehidupan kita. Terlebih lagi bila kita mengingat bahwa produksi obat-obatan memiliki ketergantungan besar dari berbagai tumbuhan dan sumber daya hayati lainnya. 

 

 

 info selengkapnya klik disini...

Dan ketika mesin perekonomian mulai berputar lagi, kita perlu melihat bagaimana pengelolaan alam yang bijaksana dapat menjadi bagian dari "ekonomi berbeda". Hal inilah yang harus muncul dan digaungkan, di mana sektor ekonomi dan keuangan yang lebih hijau akan mampu mendorong menjamurnya pekerjaan hijau, pertumbuhan hijau dan cara hidup yang lebih hijau, karena menjaga kesehatan manusia dan kesehatan planet adalah hal yang serupa dan tidak dapat dipisahkan, dan keduanya dapat berkembang tanpa harus mengorbankan satu sama lain.

Tentunya semua pilihan untuk berubah kearah yang lebih baik tidak hanya bergantung pada pemerintah maupun industri saja. Perubahan perilaku secara fundamental dari seluruh komponen masyarakat sangat penting artinya untuk mendorong terjadinya perubahan yang massif disegala lapisan. Dengan adanya perubahan kearah yang positif dari masyarakat tentu akan mendorong perubahan ditingkat pemerintah serta industri. Adanya momen pandemi COVID-19 ini menjadi kesempatan kita untuk berbenah diri dan lebih memberikan penghormatan yang layak kepada bumi ini. 

Mari kita bersama-sama melawan pandemi ini dan mari kita mengubah pola pikir dan gaya hidup kita sehingga kita mampu lahir kembali sebagai manusia yang lebih menghargai dan menghormati alam ini. Cara-cara mudah semisal memilih produk dalam negeri dibandingkan produk impor untuk mengurangi jejak karbon, memilih produk yang memiliki sertifikat berkelanjutan (ISPO, RSPO, SVLK , FSC dll), hingga mengubah perilaku kita dalam konsumsi energi (menggunakan kendaraan umum dibandingkan kendaraan pribadi, mengurangi konsumsi listrik) merupakan langkah langkah mudah yang dapat kita ambil untuk membantu mengurangi tekanan manusia terhadap alam. Apabila setiap dari kita dapat melakukan berbagai langkah mudah ini, saya positif bahwa masa depan dimana manusia dan alam dapat sama-sama meraih kemakmuran tanpa saling merugikan dapat tercapai. Kita tentunya tidak mau pemandangan langit biru hilang seusai masa pandemik ini, bukan?

Ari W Adipratomo, MIR

Penulis adalah Pengamat Isu Perubahan Iklim, - Alumni University of New South Wales, Sydney-Australia, Sekretaris Persaudaraan Pramuka Garuda Dunia cabang Indonesia

 

 

 Solusi Mudah Sehat Sejahtera - Solusi Sehat cegah virus corona (covid-19) Dengan Herbal Alami..

 

Selamat Datang di DavitHerbal

Distributor Nasional Produk Herbal Berkualitas & Terjamin. 

Dapatkan Diskon 10% s/d 30% Untuk Reseller dan Agen Hebat Kami, Segera Gabung Bersama Kami.

Baca Informasi Selengkapnya, Klik >>

 

KONTRAKSI MANAJEMEN DAN KELAHIRAN KESUKSESAN

Dalam sebuah dialog sederhana, Coach Fahmi mengungkapkan sebuah kalimat kepada saya,

"Kalo mau jadi CEO aman, gak ada guncangan, ya GOAL gak usah tinggi-tinggi. Profit pasti. Cash pasti. Tapi kamu gak akan jadi apa-apa. Akan jadi NODA seorang Rendy Saputra suatu saat kelak.

Kalo mau besar, GOAL harus besar. Dan pasti ada guncangan. Pasti akan banyak yang merasa gak nyaman. Pasti terjadi KONTRAKSI. Ketegangan. Karena semua bekerja mati-matian untuk sebuah GOAL yang besar."

Didalam kalimat tersebut, saya kemudian menemukan sebuah istilah "KONTRAKSI". Dalam istilah kehamilan, kontraksi ini artinya menegangnya perut sang ibu, yang biasanya disusul dengan mules dan bukaan. Dan itulah jalan menuju kelahiran. Tanpa kontraksi dan tegangnya perut sang Ibu, sangat sulit tercapai kelahiran alami.

Analogi ini kemudian menghiasi kepala saya, bahwa ketegangan didalam manajemen harus terjadi jika ingin mencapai goal yang besar. Ketidaknyamanan harus terjadi, dan itulah yang harus dihadapi.

Setidaknya, ada beberapa alasan yang membuat saya menyetujui kalimat Coach Fahmi.

 

 www.tokopedia.com/toko-cahayaorbit

 

 

1. Kontraksi Manajemen adalah indikasi lahirnya Reinforcement didalam organisasi.

Organisasi bisnis yang lemah dan selalu kalah dengan target, biasanya adalah organisasi yang dipimpin secara manja dan lemah. Sang leader sama sekali tidak menekan kejaran target kepada tim nya. Semua bekerja sesukanya. Datang pagi dan pulang sore tanpa produktivitas apa-apa. Dan semuanya happy tanpa ada merasa bersalah sedikitpun.

Berbeda dengan organisasi yang biasa mencapai target dan produktif. Organisasi ini biasanya dipenuhi oleh tekanan dan kontraksi disana sini. Ini terjadi karena leader melakukan ENFORCEMENT pada target capaian. Setiap aktivitas harian diukur. Setiap capaian closing sales ditanya. Setiap program dievaluasi secara brutal dan tanpa toleransi. Akhirnya, semua lini manajemen kontraksi, menegang, tidak nyaman, bahkan resign.

Sebenarnya, hal ini positif, karena dengan demikian, organisasi hanya menyisakan orang-orang yang mau bekerja. Organisasi bersih dari pengotor SDM yang tidak berdampak. Sebagai seorang Leader Business, seorang Leader harusnya menyambut kontraksi ini dengan suka cita. Penuh kebahagiaan, karena setelah kontraksi akan lahir kesuksesan.

2. Kontraksi Manajemen menandakan perubahan state dari semula zona santai menuju zona yang penuh kejaran.

Kontraksi manajemen ini juga menandakan manajemen yang sedang bergerak berubah. Yang dahulu bekerja dengan santai, tiba-tiba lingkungan membangun sebuah sistem kontrol yang ketat dan memaksa semua orang untuk bekerja efektif.

Situasi kontraksi akhirnya menjadi salah satu parameter akan sebuah perubahan positif. Harusnya seorang leader harus khawatir, apabila tidak terjadi kontraksi sama sekali. Ketiadaan kontraksi berarti tidak terjadi apa-apa. Tidak terjadi perubahan. Tidak terjadi pergerakan. Dan itu ujungnya kematian.

3. Kontraksi Manajemen adalah sebuah situasi latih bagi manajemen, untuk melatih otot organisasi dalam mengejar target. 

 

 

• Mau belajar dengan serius
• Mau bekerja keras
• Pantang menyerah
• Punya mimpi yang besar dan terukur
• Mau mengambil resiko 
• 
  

Apakah kontraksi harus terjadi terus menerus?

Layaknya melatih otot di tempat fitness, kontraksi otot pada awalnya akan menyebabkan pegel linu diseluruh badan. Tetapi ketika latih otot dilakukan secara regular dan terus menerus. Otot kita akan beradaptasi. Kita tidak akan lagi mengalami pegal dan linu selesai kita latihan fitness.

Sama seperti otot gerak manajemen. Organisasi bisnis yang terus bergerak mengejar target, akan terbiasa dengan kontraksi yang ada. Dan akhirnya, di titik tertentu, organisasi akan merasa nyaman bekerja, walaupun dalam tekanan dan kejaran yang teramat tinggi. Karena budaya kerja telah terbentuk. Lingkungan kerja mendukung lahirnya pekerja yang produktif. Tidak ada pekerja yang bengong dan melamun. Tidak ada waktu terbuang. Semua efektif dan efisien dalam bergerak.

(oleh : Rendy Saputra)

betapa cepatnya perkembangan dari teknologi & internet.

Sekarang yang perlu anda ketahui adalah bagaimana untuk anda bisa belajar untuk memulai bisnis, menemukan produk yang tepat untuk anda jual , serta memanfaatkan internet dan sosial media untuk dalam melakukan promosi produk anda.

Apakah anda ingin memulai bisnis dan belajar bagaimana cara mengembangkan bisnis anda secara digital dengan potensi penduduk indonesia dengan pasar internet 175 juta orang itu ?

#belajarbisnis #belajarbisnisdigital #belajarbisnisonline #bisnisrumahan #bisnispemula

#bisniskeluarga #dekatkeluarga #bisnisrumahan #bisnisdekatkeluarga #keluargautama #utamakankeluarga #bisnisbersama #bisnisonline #peluangbisnisonline #solusipensiunsejahtera #kelahirankesiksesan #kerjaproduktif

#bisnispensiunan #bisnismasatua #bisnispemula #passiveincome #sistembisnis #bisnisdigital

#abdi #akademibisnisdigital #belajarbisnis #belajarbisnisonline #digitalmarketing #digitalmarketer #digitalmedia #akademibisnisdigitaljakarta

 

Ini cara saya passive income selama kurang dari 2 tahun

Sudah hampir 2 tahun ini saya mendapatkan passive income dalam urusan kelistrikan. Ya sebenarnya gak cuma listrik saja sih, air, telp, speedy dan tagihan HP pasca bayar saya juga. Bahkan urusan lisrik ini bukan listrik 1 rumah saja lho, tapi 3 rumah. Rumah saya, mertua dan ortu :) Demikian juga urusan telp dan air.

Bagaimana kok bisa begitu?

Sejak Oktober 2015, saya bergabung dengan bebasbayar. Ini adalah aplikasi untuk membantu anda membayar berbagai macam tagihan. Sebut saja tagihan listrik, air, telp, BPJS, dll. 

Ketika bergabung, saya melihat potensi aplikasi ini besar sekali. Apalagi kompetitornya rata-rata harus bayar ratusan ribu sampai jutaan rupiah untuk mendapatkan aplikasi yang sama persis bahkan kalah lengkap.

Coba anda pikirkan:

1. Aplikasinya Gratis
2. Langsung Bisa dicoba
3. Langsung dapat komisi

Boleh dibilang, ini produk yang gak mungkin ditolak orang. Kalaupun saat ini belum bergabung semua, mungkin hanya masalah waktu saja karena belum tahu atau belum paham benar.

Maka ketika saya bergabung dan coba memasarkan, alhamdulillah peminatnya memang sangat buanyaak. Bahkan hingga saya menulis surat ini, member saya sudah mencapai 16.200 lebih dan terus bertambah. Jika dirata-rata, selama 19 bulan saya gabung berarti setiap bulan nambah 850-an member baru atau tiap hari ada 28 member baru yang bergabung.

Mudah banget kan ya? Padahal hampir 100% member itu saya gak kenal sama sekali dan gak pernah kontak dengan saya sama sekali. Lho kok bisa?

Saya membuat sebuah website yang sangat canggih untuk mengenalkan bebasbayar sekaligus melayani 

pendaftaran, anda bisa cek disini..

Jika anda mendaftar di sana, maka secara otomatis anda akan langsung bergabung dengan bebas bayar dan secara otomatis anda sudah punya web replika sobatbayar PERSIS seperti yang saya miliki.

Tinggal ikuti langkah-langkah yang diberikan dan anda bisa mulai promosi deh ke teman-teman anda. GUAMPANG BANGET !!

GARANSI 200% UANG KEMBALI

10 Rahasia Sukses Jadi Pengusaha Pemula..

Tim andriewongso

Menjadi pengusaha tidaklah mudah. Data menunjukkan bahwa tak banyak bisnis yang bisa melewati usia tiga tahun pertamanya. Karena itu mengetahui bagaimana pengusaha sukses yang berangkat dari bawah memulai bisnisnya akan menjadi tips yang berharga. Salah satunya dari Mark Cuban, pengusaha yang sukses mengembangkan bisnis TV kabel di Amerika.

Cuban menyebutkan rahasia sukses jadi pengusaha pemula (start-up):
1. Jangan memulai bisnis atas sesuatu yang tidak Anda cintai.
2. Jika di awal-awal Anda sudah memiliki exit strategy, berarti bisnis yang Anda bangun bukan obsesi.

3. Rekrut orang yang menyukai bekerja di perusahaan Anda.
4. Ketahui bagaimana perusahaan Anda akan menghasilkan uang dan ketahui caranya.

5. Ketahui kompetensi utama Anda dan fokuslah kepadanya hingga melahirkan sesuatu yang luar biasa. Kalau perlu pekerjakan orang yang mampu mendorong Anda meningkatkan kompetensi Anda.
6. Apakah Anda merasa tertekan dengan waktu? Orang yang menyukai pekerjaannya, mereka akan menemukan cara bagaimana menggunakan waktu sebaik mungkin untuk pekerjaannya.

7. Bukalah kantor yang mampu menjaga semua orang selaras dengan apa yang sedang terjadi dan mampu menjaga energi mereka. Tidak ada privasi di perusahaan pemula. Jika ada karyawan yang meminta privasi, tunjukkan bagaimana ia bisa mengunci diri di kamar mandi.

Kerja Online Top Terpercaya | Kerja Sampingan Kerja Santai Sambil Online

                                     www.pekerjaonline.com/542

8. Sepanjang itu menyangkut teknologi, ketahui apa yang ingin Anda ketahui meski kadang biayanya tidak murah. Misalnya, jika tahu Apple baik, gunakan saja. Ini dimungkinkan karena jumlah karyawan masih sedikit sehingga biayanya tak terlalu mahal. Biarkan karyawan menggunakan apa yang mereka tahu.
9. Biarkan organisasi flat (tak ada hierarki). Jika ada manajer yang melapor ke manajer lainnya dalam organisasi perusahaan pemula, Anda akan gagal. Di perusahaan pemula, jika Anda memiliki manajer yang harus melapor ke manajer yang lain, Anda sedang membangun politik.

10. “Sebuah tanda kegagalan untuk start-up adalah ketika seseorang mengirimi saya polo shirt berlogo nama perusahaannya,” kata Cuban. Jika orang-orang Anda di pameran dan di depan umum (menggunakan kaos berlogo itu), tidak apa-apa. Tetapi jika Anda benar-benar berpikir orang-orang atau tokoh-tokoh tertentu akan memakai polo shirt berlogo perusahaan Anda di luar atau sekitarnya, Anda keliru. Itu menunjukkan Anda tidak tahu bagaimana membelanjakan uang Anda.

Strategi Menjadi Sukses dari Sekarang ..!

 

 "Rahasia Berbagai Sumber Uang di Internet"

 dapatkan strategi modal usaha jutaan..klik senyumnya dapatkan

                      uang modal usahanya..

 

Belajar bisnis online Terpercaya..( strategi ampuh modal usaha online ) dengan100 Lebih Jurus Online Tips Sakti menjadi jawara nomor 1..bagaimana meraup dollar & rupiah lewat internat..

 

PENAWARAN Hari Ini !!
Ratusan eBook Indonesia dan Kumpulan Software Langka
BORONG SEMUA hanya dengan Rp.1.000,-/Produk
+++ PLUS …
KOMISI hingga 50%
Untuk setiap Penjualan Ulang ,yang anda lakukan melalui Program Reseller kami, klik disini..